هدر کانون جهاندیدگان
درباره کانون جهاندیدگان | ساختار، اهداف و ارکان
تشکل مردم‌محور، داوطلبانه و غیرانتفاعی

درباره کانون جهاندیدگان شهر تهران

مردمی‌سازی حوزه سالمندی، شبکه‌سازی محلی و تکریم ارزش تجربه

ارتقای سلامت و بهبود کیفیت زندگی شهروندان، به‌ویژه سالمندان، صرفاً از طریق ارائه خدمات سازمانی و مداخلات دستگاه‌های اجرایی محقق نمی‌شود. کانون جهاندیدگان با هدف ایجاد بستر مناسب برای مشارکت فعال سالمندان، تقویت مسئولیت‌پذیری اجتماعی و توسعه فعالیت‌های داوطلبانه شکل گرفته است.

چارچوب بنیادین

مأموریت و اصول حاکم بر فعالیت کانون

فعالیت‌های کانون جهاندیدگان در سراسر ۳۵۲ محله شهر تهران بر پایه اصول مردمی‌سازی و کرامت انسانی استوار است.

۱. مردمی‌سازی حوزه سالمندی

تقویت نقش‌آفرینی سالمندان و واگذاری مسئولیت اجرای فعالیت‌ها به اعضای کانون با رویکرد کاملاً مشارکت‌محور و داوطلبانه.

۲. تکریم کرامت و منزلت

احترام عمیق به شأن، جایگاه، تجربه زیسته و حقوق سالمندان در تمامی برنامه‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و فعالیت‌های کانون.

۳. محله‌محوری و عدالت

برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌ها با تکیه بر ظرفیت‌ها، نیازهای واقعی ساکنان هر محله و فراهم‌سازی فرصت برابر برای مشارکت همگان.

اهداف کلان تشکیل کانون جهاندیدگان

ارتقای سلامت و نشاط

بهبود کیفیت زندگی، سلامت روان و ایجاد لحظات پرنشاط.

شبکه‌سازی محلی

گسترش شبکه‌های مردمی و داوطلبانه در سطح محلات تهران.

حمایت از سالمندان تنها

شناسایی و حمایت از سالمندان آسیب‌پذیر و در معرض انزوا.

انتقال تجربه

بهره‌گیری از خرد و تجربه سالمندان در برنامه‌ریزی‌های شهری.

تعاملات بین‌نسلی

تقویت پیوندهای عاطفی میان سالمندان، جوانان و کودکان.

شهر دوستدار سالمند

مشارکت در مناسب‌سازی محیط و معابر برای تردد آسان.

ساختار شبکه مردمی

ارکان و چارت سازمانی کانون

کانون جهاندیدگان بر اساس آیین‌نامه اجرایی مصوب، در سه سطح محله، منطقه و شهر تهران دارای ساختاری نظام‌مند است.

سطح محله

دبیر محله و اعضای کانون

پایه اصلی تشکل در ۳۵۲ محله تهران. هماهنگی برنامه‌های اجرایی، جذب اعضا و ارتباط با خانه سلامت.

سطح منطقه

دبیر منطقه و ادارات سلامت

انسجام‌بخشی به فعالیت‌های محلات ۲۲گانه، ارتباط با مدیریت شهری منطقه و نظارت بر حسن اجرا.

مجمع دبیران مناطق

عالی‌ترین رکن مشارکتی

تشکیل شده از دبیران مناطق جهت تبادل تجربه، هم‌اندیشی و انتخاب اعضای هیئت‌مدیره.

هیئت‌مدیره و دبیرکل

رکن اجرایی و راهبری کلان

۷ عضو (۵ منتخب دبیران و ۲ عضو حقوقی اداره کل سلامت) مسئول راهبری و تصمیم‌گیری کلان شهری.

کارگروه‌های تخصصی هیئت‌مدیره

به‌منظور بهره‌گیری از توانمندی‌های تخصصی اعضا، کارگروه‌های زیر در ساختار کانون فعال هستند:

سلامت و سبک زندگی

مشارکت اجتماعی

فرهنگی و هنری

ورزش و تحرک بدنی

آموزش و توانمندسازی

حقوق و مناسب‌سازی

رسانه و ارتباطات

کارآفرینی و اشتغال